海西晨报 记者 林燕萍 通讯员 郑素描 饶秀文

企业工作人员向求职者介绍招聘岗位和薪资待遇。夏海滨 摄

昨晚 7 点，仲夏夜里微风习习，同安区乐海城市广场的户外广场上人来人往，同安区"聚集当‘厦’ 挑灯揽才"人才夜市活动在此拉开帷幕，共有 18 家企业现场"摆摊"，提供就业岗位近百个、各类人才需求约 650 名。

据介绍，针对天气炎热等因素影响，同安区人社局积极谋划，首次联合祥平街道办事处举办"人才夜市"招聘活动，主要面向有就业需求的 2023 年高校毕业生、就业困难人员、退役军人、城镇失业人员等群体招聘，直接把就业岗位送到了"家门口"。

本次活动以"人才夜市"的形式，为企业和求职者在"家门口"搭建了便捷的"双向选择"平台，旨在促进青年就业创业，进一步拓宽就业渠道，促进高质量就业。

便捷

就业岗位送到"家门口"

随着夜幕降临，活动现场开始热闹起来，以"人才夜市"这种创新的招聘形式，吸引不少年轻人驻足，面对面与企业招聘负责人沟通，详细了解岗位要求和薪资待遇，气氛热烈。

在厦门蒙发利电子有限公司展位前，今年刚毕业的傅小姐向该公司投递简历。"我就住在凤岗社区，听说招聘会的消息后，特地拉上朋友前来找工作。"傅小姐告诉记者，这样的招聘会非常便捷，趁着出门纳凉的工夫，就可以获取很多就业信息。

"针对高校毕业生，我们专门提供了研发、工程、品质等板块的储备干部岗位。员工入职后，将安排专业导师‘一对一’帮带三年，每年还将综合全年素质表现进行调薪。"面对前来咨询的求职者，厦门蒙发利电子有限公司人力资源部门李安辉耐心地介绍公司待遇。他表示，"人才夜市"招聘活动形式新颖，更能帮助企业精准对接求职者。

创新

就业服务"高招"频出

"夏季白天气温高，市民习惯晚上出门纳凉，广场上人流量大，所以我们决定把招聘活动‘搬’到广场上。"同安区人社局相关负责人介绍。据了解，同安区人社局创新招才引才方式，利用城市"夜经济"为就业服务"聚人气"，创新举办"人才夜市"，促进了"人岗精准匹配"。

不仅如此，为进一步促进高校毕业生等青年就业创业，同安区人社局"高招"频出，包括组织 110 余家企业到东海职业技术学院、同安职业技术学校开展"送岗留才进校园"活动；组建覆盖镇（街）劳动保障所、村（居）两委、网格员等群体的就业"红娘"队伍，"一对一"结对帮扶有就业需求的高校毕业生；先后以新能源新材料、高端智能家居为主题，组织厦门新能安、海辰储能、厦门保沣集团等 6 家重点企业，开展直播带岗揽才活动等。

同安区人社局相关负责人表示，下一步，同安区将举办"百城千校万人——厦门企业面向毕业生云端大招聘"同安区专场、"大中城市联合招聘"等活动，8 月底前联合各镇（街）分别举办一场高校毕业生专场招聘会；还将积极兑现企业招用毕业生社保补贴、一次性吸纳就业补贴等优惠政策，通过加大政策扶持力度，稳住经营主体，助力高校毕业生等群体实现就业。