海西晨报 记者 叶子申

厦门快递公司节后大量招工，补充人员。

春节后一直是用工需求旺季。记者昨日走访发现，受订单需求旺盛等因素影响，近期，厦门不少企业开启"抢人模式"。

工厂订单多 用工缺口大

不久前，高速线缆细分领域头部企业——安费诺（厦门）高速线缆有限公司的新年招工计划正式启动，招工人数达到 1500 人。企业负责人表示，去年 12 月，该企业新建了 28 条生产线，实现产能翻番。

"我们的产品持续提升，目前每秒传输 3200G 的产品正在研发设计中，预计厦门工厂最快在今年下半年将生产这一新产品。从目前市场需求情况来看，公司营业额今年将超 20 亿元。"安费诺（厦门）高速线缆有限公司厂长何昌仁表示，安费诺持续以技术创新夯实竞争力，也将持续招人扩大生产规模。

春节假期刚结束，路达（厦门）工业有限公司人力资源部招聘经理刘江就搭飞机前往河南郑州，目的就是去"抢人"。据刘江介绍，龙年一开年，企业发展态势良好，订单逐步回升，第一季度用工缺口在 300 人左右。

流动性强 快递保安紧缺

厦门顺丰速运有限公司近日计划招聘一线快递收派员 200 多名。顺丰速运相关人士告诉记者，成功上岗的收派员，薪资在 7000 元 / 月 -12000 元 / 月。此外，厦门圆通、京东快递、厦门韵达等快递公司也相继发布了招工信息，人数在数十人到上百人。业内人士告诉记者："快递行业一直是流动性较强的行业，春节前，部分快递员辞职回家，节后需要尽快补充人员。"

厦门市保安集团有限公司日前发布招工计划，招工数量超过 100 人，岗位包括保安员、BRT 安检员、公交安保员等，其中，BRT 安检员、公交安保员的招聘人数为 80 人，平均薪资可达 6000 元，并缴交五险、住房公积金、补充商业保险等。

加大力度 保用工促发展

记者了解到，去年年底，厦门市、区人社部门就提前筹划，积极与人力资源大省、劳务输入基地所在地市开展对接，春节前后共筹划 25 条赴外招聘线路，组织有用工需求的企业参加 52 场招聘会。下一步，我市将继续加大企业用工服务力度，组织开展形式多样的招聘活动，全力稳就业、保用工、促发展，为推动我市 2024 年经济运行实现良好开局作出积极贡献。