家政公司内忙着洽谈业务的从业人员。

春节假期结束，家政市场进入开工高峰期，业务量呈现上涨趋势。2月28日，记者走访我市多家家政公司发现，保姆、月嫂等家政服务需求量大，但部分家政从业人员因火车票难抢、天气变化等原因推迟返厦，一些家政公司也在抓紧“招兵买马”。

顾客订单不断 保姆育儿嫂紧缺

“我们会尽快将匹配好的阿姨信息发给您！”2月28日上午，吕岭路的某家政公司内，工作人员小钟一会儿在电脑上查看订单信息，一会儿接听电话，忙个不停。记者环顾四周，像小钟这样的工作人员不在少数，还有些专员在为初来报到的求职者登记信息，店内一片火热景象。

小钟告诉记者，目前市场上家务保姆需求量最大，此外，就是月嫂、育儿嫂这类刚需订单增长较多。“过完年后咨询量、订单量都呈上升趋势，一天起码要接待20名顾客，预计这波高峰会持续到3月。”小钟说，顾客订单不断，但是保姆、育儿嫂等人员紧缺，不似之前的年后市场可选择性广。在家政行业从业10余年的小吴也感慨道，“现在手上几十个单子找不到合适的阿姨，太难了！”

“我从春节前开始面试育儿嫂，至今还未匹配到合适的人员。”家住同安的王女士说，并非自己挑剔，而是可选择性太少，原本以为春节后会有大量育儿嫂找工作，殊不知联系了3个阿姨面试，至今只有1个阿姨本周末回厦可面试。

符合市场需求的年轻从业者少

为什么在家政行业的传统旺季,家政服务人员不好找？

“今年是龙年，不少家庭都想生‘龙宝宝’，育婴师、月嫂大概率会比往年更抢手。”厦门孔雀河保洁服务有限公司相关负责人说。

“目前市场上仍以‘70后’从业人员为主力，较少‘80后’，我们希望接下来能看到更多‘90后’年轻力量加入。” 厦门好邦妮家政总部副经理林小宁认为，当前从业人员并无增加太多，但是服务需求量却明显增加；另外，受大部分雇主青睐的年轻阿姨，大多会等到自家孩子开学后才会返岗，因此顾客的可选择性相对来说较少，预计3月开始会有所改善。

此外，厦门小羽佳家政股份有限公司总经理邵培林也告诉记者，市场上优秀的家政从业人员一直都比较匮乏，年轻、服务经验丰富、技能全面的保姆一直是市场的“宠儿”，不少家政公司都会通过提供定期培训等福利，帮助家政从业者获得一技之长，以吸引更多年轻从业者加入，满足市场需求。

记者了解到，虽然目前家政服务市场需求量大，但是价格并没有明显波动，其中“住家阿姨”的月薪在5500元到7000元不等，“半天阿姨”的收费在3000元左右，“住家月嫂”26天的工资普遍在7000元到15000元之间。